現場改善が思うように進まないとき、
議論が一つの論点に偏ってしまうことがあります。

人のミスだ。注意しよう。間違えないようにしよう。
その場ではもっともらしく見えても、
全体を整理しないまま対策を進めると、
別のところで同じ問題が繰り返されます。

そこでおすすめしたいのが「MECE」の考え方です。
「漏れなく、ダブりなく整理する」と説明されますが、
抽象的な定義だけでは、現場でどう使えばよいのか分かりにくいものです。

本記事では、製造現場出身のコンサルタントが
MECEを単なる概念としてではなく、
現場改善で考えが偏らないための視点として整理します。
フレームワークを覚えることが目的ではなく、
改善を前に進めるための“整理の考え方”を確認していきます。

MECEとは何か(絡まった事象をほぐす視点)

MECEとは、
「漏れなく、ダブりなく」物事を整理する考え方です。

英語では
Mutually Exclusive(互いに重ならない)
Collectively Exhaustive(全体として漏れがない)
の略と説明されます。

ただし、現場改善において重要なのは、
この英語の意味を覚えることではありません。

MECEの本質は、
絡まり合った事象を整理し、全体像を見える形にすることにあります。


議論がまとまらない本当の理由

現場改善の議論がまとまらないとき、
意見が対立しているとは限りません。

多くの場合は、
複数の事象が絡まり合ったまま
同時に語られていることが原因です。

  • 人の要因
  • 設備条件
  • 作業方法
  • 材料の変化

これらが同時に存在しているにもかかわらず、
一つの論点だけを切り取って議論すると、
話は噛み合いません。

問題とは何か、課題とは何かが整理できていない場合は、まずは「問題と課題の違い」もあわせて確認しておくことをおすすめします。


問題は一つの原因で構成されない

現場で発生する問題は、
一つの原因だけでできていることはほとんどありません。

複数の条件や判断、環境要因が重なり合い、
結果として問題が表面化します。

そのため、
「これが原因だ」と一つに決めつける前に、
まずは事象を整理する必要があります。

問題を分解して全体像を見える形にする考え方については、「問題の構造化」で詳しく解説しています。


MECEは“ほぐすための整理の視点”

MECEで考えるとは、

  • どんな種類の要因があるのか
  • それぞれを別のグループとして整理できないか
  • 抜けている要素はないか

を確認することです。

絡まった糸を一本ずつほどくように、
要素を分けて整理する。

その過程で、
どこに重なりがあり、
どこに本質的な影響があるのかが見えてきます。

MECEは、
分類を美しく行うための技術ではありません。

原因に近づくために、全体を見渡す整理の視点なのです。

整理した後にどのように深掘りしていくのかについては、「原因分析とは何か」で整理しています。


なぜ現場の議論は一つの論点に偏るのか

前章で述べたように、
現場で起きる問題は、複数の事象が絡まり合って発生します。

にもかかわらず、
議論は一つの論点に集中してしまうことが少なくありません。

なぜそのような偏りが起きるのでしょうか。


目に見えやすい要因に引っ張られる

現場では、
まず目に入る事象に注意が向きます。

  • 作業者がミスをした
  • 設備が止まった
  • 手順が守られていなかった

こうした“分かりやすい出来事”は、
議論の中心になりやすい傾向があります。

しかし、それは
複数の要因のうちの一つに過ぎない可能性があります。


経験則が優先されやすい

製造現場では、
過去の経験や成功事例が強い影響を持ちます。

「前も人の注意不足だった」
「この設備は昔から弱い」

こうした経験則は重要ですが、
同時に思考を一方向に固定してしまうこともあります。

結果として、
他の要因を検討する前に
原因を決めつけてしまうことがあります。


部門視点で止まってしまう

現場改善には、
複数の立場が関わります。

  • 現場
  • 品質
  • 設計
  • 生産管理

それぞれが自分の担当領域から問題を見るため、
議論が部分最適にとどまりやすくなります。

全体を整理しないままでは、
それぞれの視点がぶつかり合い、
議論がまとまりません。


だからこそMECEの視点が必要になる

問題が複雑で、
複数の要因が絡み合っているからこそ、
一つの論点に偏るリスクが高まります。

その偏りを防ぐために、
いったん事象をグループに分け、
全体像を俯瞰する必要があります。

MECEの視点は、
議論をきれいにするためのものではなく、
偏りを防ぎ、原因に近づくための整理手段です。

MECEは“型を覚える”ことではない

ここまで見てきたように、
現場の問題は複数の事象が絡まり合って発生します。

その絡まりをほぐすために、
MECEの視点で整理することが有効です。

しかしここで注意しなければならないのは、
MECEは“型を覚えること”が目的ではないという点です。


フレームワーク暗記では整理にならない

MECEを学ぶと、

  • 4Mで分けよう
  • QCDで整理しよう

といった“型”を思い浮かべます。

確かにこれらは有効な整理軸です。
しかし、ただ形式的に当てはめるだけでは、
絡まりはほどけません。

重要なのは、
「どの切り口で分ければ全体が見えるか」
を考えることです。


型は“視点を広げるため”に使う

4MやQCDといった整理軸は、
思考を広げるための補助線です。

  • 人だけで考えていないか
  • 品質だけを見ていないか
  • コストや納期への影響はどうか

と自問することで、
偏りを防ぐことができます。

型を覚えることが目的ではなく、
抜けや重複に気づくための視点を持つことが本質です。


型に頼りすぎることのリスク

一方で、型を過信すると、
現実に合わない分類を無理に作ってしまうこともあります。

  • 無理に4Mに当てはめる
  • きれいに分けることにこだわる

こうなると、
整理のための道具が、
逆に思考を縛ってしまいます。

MECEは、
きれいな分類を作るためのものではなく、
絡まりをほぐすための手段です。

4MやQCDで整理すると何が変わるのか

MECEの視点を現場に落とすとき、
有効な整理軸となるのが4MとQCDです。

ここで重要なのは、
4MやQCDを覚えることではありません。

4Mは「生産要素」、
QCDは「生産価値」を整理するための視点だということです。


4Mは“生産要素”を分けて見る視点

製造現場で起きる問題は、
必ず何らかの生産要素に関係しています。

  • 設備
  • 材料
  • 方法

これらが4Mです。

問題が発生したとき、
議論が「人」に集中しがちなのは、
目に見えやすいからです。

しかし、生産は
複数の要素が組み合わさって成り立っています。

4Mという視点で整理することで、
どの生産要素に影響があったのかを
漏れなく確認できます。

これは、
絡まり合った事象を“生産要素単位”でほぐす作業です。


QCDは“生産価値”を整理する視点

一方で、
改善は単に要素を整えることが目的ではありません。

生産の最終的な目的は、
価値を生み出すことです。

  • 品質(Quality)
  • コスト(Cost)
  • 納期(Delivery)

これがQCDです。

4Mが「何が原因か」を見る視点だとすれば、
QCDは「何に影響するか」を見る視点です。

対策を考える際も、

  • 品質は向上するか
  • コストは増加しないか
  • 納期への影響はないか

と整理することで、
部分最適ではなく、全体最適に近づきます。


生産要素と生産価値の両面から整理する

問題は、
一つの生産要素だけで構成されているわけではありません。

同時に、
一つの価値だけに影響するわけでもありません。

4M(生産要素)で原因の広がりを確認し、
QCD(生産価値)で影響の広がりを確認する。

この両面から整理することで、
絡まりは徐々にほどけていきます。

MECEの視点とは、
こうした整理を通じて
偏りなく全体を見渡すことなのです。

MECEの落とし穴と注意点

MECEは有効な整理の視点ですが、
使い方を誤ると逆効果になることもあります。

特に注意すべきなのは、
分類すること自体が目的化してしまうことです。


きれいに分けることがゴールになっていないか

4MやQCDで整理すると、
議論は整ったように見えます。

しかし、

  • 分けただけで終わっていないか
  • その整理が原因究明につながっているか

を確認しなければ、
形式的な作業になってしまいます。

MECEは、
“整理して満足するため”のものではありません。


無理に当てはめると現実から離れる

すべてを4MやQCDにきれいに当てはめようとすると、
かえって現実を歪めることがあります。

現場は常に複雑で、
要素同士が相互に影響しています。

整理はあくまで思考を助けるためのものであり、
現実そのものではありません。

型は道具であり、
現実を理解するための補助線です。


整理のあとに「深掘り」が必要

MECEで整理することで、
事象の絡まりはある程度ほぐれます。

しかし、それは出発点にすぎません。

  • どの生産要素が本質的なのか
  • どの価値に最も影響しているのか

を見極めるためには、
さらに深掘りが必要です。

MECEは、
原因に“近づく”ための整理であって、
原因そのものではありません。

原因を具体的に掘り下げる方法については、「なぜなぜ分析をやりっぱなしにしないために押さえるべきこと」も参考になります。


まとめ

MECEとは、
単なる「漏れなく、ダブりなく」という定義ではなく、
絡まり合った事象をほぐすための整理の視点です。

現場の問題は、

  • 複数の生産要素(4M)が関わり
  • 複数の生産価値(QCD)に影響します。

だからこそ、
一つの論点に偏らず、
全体を見渡す必要があります。

MECEは、
フレームワークを覚えることが目的ではありません。

偏りを防ぎ、
議論を正しい方向に進めるための
思考の土台です。

議論の順番や整理の基本については、「現場改善に必要なロジカルシンキングとは」もあわせてご覧ください。

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この記事を書いた人

GFC 上村正和
GFC 上村正和 中小企業診断士・日本生産性本部認定経営コンサルタント・1級販売士

職人一筋、木工加工から精密金属加工までを経験。精密金属加工会社では工場長を務める。現在は、中小製造業を対象に現場が活きる経営のサポートを行っている。コンサルティングを中心にのべ100社の支援実績。「日本の製造業をもう一度世界一にしたい!」という想いで支援を続けている。